Kennismaken tijdens de coronacrisis

Coronacrisis of niet, er zijn altijd mensen op zoek naar een baan. Gelukkig zijn er ook nog steeds bedrijven op zoek naar professionals. Dat varieert wel per branche. In finance moet het werk toch gedaan worden. Sollicitatie- of kennismakingsgesprekken in fysieke vorm zijn nu wat lastig maar digitaal gaat dit steeds beter. Wie weet is de digitale vorm blijvend, zeker voor eerste gesprekken om efficiënt met ieders tijd om te gaan. Maar hoe gaat dat dan precies, zo’ n online sollicitatiegesprek? (meer…)

Hofmeier heeft een groot netwerk aan opdrachtgevers in Nederland. Hofmeier is met name actief voor woningcorporatie, gemeenten, onderwijsinstelling en de niet-publieke sector.

Ben jij een freelancer of zzp’er met een achtergrond in deze sectoren? Zoek je naar een opdracht waar in je jouw finance kennis en expertise kwijt kan? Wij helpen je hier graag bij. 

(meer…)

Heeft u tijdens de coronacrisis extra capaciteit nodig of behoefte aan een bepaalde expertise op afdeling bedrijfsvoering? Onze Hofmeiers staan ook in crisistijd voor u klaar met dezelfde hans-on mentaliteit die u van ons gewend bent. Wij stellen graag een paar van onze professionals aan u voor. 

Wilt u sparren over uw vraagstuk? Dat kan ook. Neem dan contact met ons op. (meer…)

(meer…)

We weten het allemaal nog. De boekhoudschandalen in de jaren negentig van de vorige eeuw – denk aan Enron, Ahold, Vestia – beheersten maandenlang het nieuws. Dit soort misstanden wilde niemand meer. Zo ontstond het In Control Statement (ICS), een verklaring waarin het ondernemingsbestuur verantwoording aflegt over de kwaliteit van de interne beheersing. Ofwel, dat de processen binnen, het toezicht op, en de uitvoering van de doelstellingen van de organisatie ‘in control’ zijn. En, mochten er tekortkomingen zijn op het gebied van interne beheersing, deze keurig worden benoemd, net als de oorzaken en de voorgenomen maatregelen.

Het ‘huis’ zelf op orde hebben

(meer…)

Als je voor het interimvak kiest moet dit echt bij je passen. Het brengt een bepaalde levensstijl met zich mee en daar moet je van houden. Zo wordt er van je verwacht dat je snel kunt schakelen en dat je flexibel bent in nieuwe situaties. Je houdt dus van afwisseling, gaat uitdagingen aan en je vindt reizen geen probleem. Als jij jezelf daar in herkent dan is het interimvak echt wat voor jou! Er zijn namelijk een heel aantal voordelen te noemen aan werken als interim professional. Wij zetten de voordelen voor jou op een rij:

Brede ervaring

Als interimmer word jij door Hofmeier voor een bepaalde periode naar een project gekoppeld waar jouw kennis en ervaring nodig is. Dit om een specifiek vraagstuk op te lossen. Hierdoor doe je in een korte periode veel ervaring op bij diverse bedrijven. Het zou zelfs zo kunnen zijn dat je twee verschillende opdrachtgevers tegelijkertijd hebt. Je leert goed aanvoelen wat er wel en niet past binnen een bepaald bedrijf. Elk bedrijf heeft immers zijn eigen cultuur en manier van werken. Maar welke doelstellingen men wil bereiken zal ook verschillend zijn. Daarnaast is al die ervaring ook nog eens goed voor je CV.

Vrijheid en zelfstandigheid

Als je binnenkomt bij een bedrijf heb je vaak de vrijheid om de focus van jouw rol zo in te richten dat jij met de belangrijkste zaken aan de slag kan. Superfijn, op die manier kan je echt het verschil gaan maken. Daarnaast kom je voor uiteenlopende uitdagingen te staan. Kom je er niet helemaal uit? Dan heb je altijd je Hofmeier collega’s waar je op terug kan vallen.

Frisse blik

Wanneer je een organisatie binnenkomt heb je een frisse blik. Dat is een groot voordeel wanneer je ergens verbeteringen wilt behalen. Alles wordt door jou weer even kritisch onder de loep genomen. Vaak zijn opdrachtgevers hier erg blij mee. Als je lang naar iets kijkt word je snel blind voor hoe de situatie er werkelijk uitziet. Met een frisse blik is een verbeterslag al snel gemaakt.

Blijven leren

Om een echte expert te zijn in jouw vakgebied is het belangrijk dat je up-to-date blijft van nieuwe kennis en ontwikkelingen. Hofmeier zorgt dat je goed op de hoogte blijft. Je wordt gedurende het jaar getraind. Daarnaast vinden wij bij Hofmeier persoonlijke ontwikkeling belangrijk. Wij vinden dat je de talenten die iemand bezit, maximaal moet inzetten en ontwikkelen.

Netwerk

Je ziet en spreekt veel mensen en daarmee kan jij ook je netwerk goed uitbreiden. Daarnaast word je onderdeel van het Hofmeier-netwerk en kan je ook gebruik maken van dit netwerk. Wanneer je bijvoorbeeld tegen problemen aan loopt zijn er vaak andere Hofmeier professionals die al wel met dit bijltje hebben gehakt. Hier kan je mee sparren en wie weet waar jij hun weer mee kan helpen. Op deze manier kan je samen meer bereiken en hebben we tevreden opdrachtgevers. Dat wil toch iedereen?!

Meer weten over werken als interimmer bij Hofmeier? Onze recruiter Sabrine vertelt je er graag meer over!