Handel Industrie & Dienstverlening Archieven | Pagina 2 van 7 | Hofmeier.nl - Interim & Consulting
  • Financieel vraagstuk? Ook tijdens de coronacrisis staan onze finance professionals voor u klaar! Wij werken door volgens de richtlijnen van het RIVM. Meer weten? Bel voor meer informatie! 088 572 75 55

  • Bericht over "Handel Industrie & Dienstverlening"

    De onafhankelijke controlfunctie Teus_van_der_Heiden

    Voor een goede invulling van de onafhankelijke controlfunctie is het belangrijk dat de verantwoordelijkheden daar liggen waar ze thuishoren. Dat kan best een uitdaging zijn. Zeker in minder grote organisaties pakt de controller vaak alle werkzaamheden op die met control te maken hebben.

    3 lines of defence

    In de ideale wereld werkt iedere organisatie volgens het 3 lines of defense-model (controle binnen de lijn, ondersteuning van systemen en procedures vanuit control en de verbijzonderde interne controle). De praktijk is echter weerbarstiger. Vaak voert een controller bijvoorbeeld eerstelijnsonderzoeken uit, rapporteert hierover aan de manager, houdt zich actief bezig met procedurebeschrijvingen en pakt het risicomanagement ook nog ‘even’ mee. Hij voert eerste-, tweede- en derdelijnswerkzaamheden uit. De argumentatie is dan: ‘Ik ben de enige controller hier, dus ik moet het wel doen.’ (meer…)

    Lees verder

    De rol van de controller in tijden van de coronacrisis controller-corona

    Ondanks dat we grotendeels thuis werken en vanuit daar alles zo goed mogelijk draaiende houden, gebeurt er van alles in de wereld om ons heen. Het coronavirus verspreid zich in rap tempo over de aarde en (wereld)leiders gaan er allemaal anders mee om. De een neemt drastische maatregelen door middel van een lockdown, de andere gaat voor mindere strikte maatregelen. Keuzes met verstrekkende gevolgen. Voor de economie, maar natuurlijk vooral voor de gezondheid van de mensen (meer…)

    Lees verder

    Uitgelichte Interim Professionals HID interim-professionals-hofmeier

    Heeft u tijdens de coronacrisis extra capaciteit nodig of behoefte aan een bepaalde expertise op de financiële afdeling? Onze Hofmeiers staan ook in crisistijd voor u klaar met dezelfde hans-on mentaliteit die u van ons gewend bent. Wij stellen graag een paar van onze professionals aan u voor. 

    Wilt u sparren over uw vraagstuk? Dat kan ook. Neem dan contact met ons op. (meer…)

    Lees verder

    Hoe blijf je als controller aantrekkelijk voor de markt? controller-markt

    Invloed hebben op je eigen carrièreverloop, je blijven ontwikkelen als controller: wie relevant wil blijven voor de werkgever en duurzaam inzetbaar wil blijven, móet zich continu ontwikkelen en aanpassen. Stilstand is nu eenmaal achteruitgang. Doe je dat niet, dan haalt de wereld je in en val je buiten de boot.

    (meer…)

    Lees verder

    5 voordelen van werken op interim basis werken-interim

    Als je voor het interimvak kiest moet dit echt bij je passen. Het brengt een bepaalde levensstijl met zich mee en daar moet je van houden. Zo wordt er van je verwacht dat je snel kunt schakelen en dat je flexibel bent in nieuwe situaties. Je houdt dus van afwisseling, gaat uitdagingen aan en je vindt reizen geen probleem. Als jij jezelf daar in herkent dan is het interimvak echt wat voor jou! Er zijn namelijk een heel aantal voordelen te noemen aan werken als interim professional. Wij zetten de voordelen voor jou op een rij:

    Brede ervaring

    Als interimmer word jij door Hofmeier voor een bepaalde periode naar een project gekoppeld waar jouw kennis en ervaring nodig is. Dit om een specifiek vraagstuk op te lossen. Hierdoor doe je in een korte periode veel ervaring op bij diverse bedrijven. Het zou zelfs zo kunnen zijn dat je twee verschillende opdrachtgevers tegelijkertijd hebt. Je leert goed aanvoelen wat er wel en niet past binnen een bepaald bedrijf. Elk bedrijf heeft immers zijn eigen cultuur en manier van werken. Maar welke doelstellingen men wil bereiken zal ook verschillend zijn. Daarnaast is al die ervaring ook nog eens goed voor je CV.

    Vrijheid en zelfstandigheid

    Als je binnenkomt bij een bedrijf heb je vaak de vrijheid om de focus van jouw rol zo in te richten dat jij met de belangrijkste zaken aan de slag kan. Superfijn, op die manier kan je echt het verschil gaan maken. Daarnaast kom je voor uiteenlopende uitdagingen te staan. Kom je er niet helemaal uit? Dan heb je altijd je Hofmeier collega’s waar je op terug kan vallen.

    Frisse blik

    Wanneer je een organisatie binnenkomt heb je een frisse blik. Dat is een groot voordeel wanneer je ergens verbeteringen wilt behalen. Alles wordt door jou weer even kritisch onder de loep genomen. Vaak zijn opdrachtgevers hier erg blij mee. Als je lang naar iets kijkt word je snel blind voor hoe de situatie er werkelijk uitziet. Met een frisse blik is een verbeterslag al snel gemaakt.

    Blijven leren

    Om een echte expert te zijn in jouw vakgebied is het belangrijk dat je up-to-date blijft van nieuwe kennis en ontwikkelingen. Hofmeier zorgt dat je goed op de hoogte blijft. Je wordt gedurende het jaar getraind. Daarnaast vinden wij bij Hofmeier persoonlijke ontwikkeling belangrijk. Wij vinden dat je de talenten die iemand bezit, maximaal moet inzetten en ontwikkelen.

    Netwerk

    Je ziet en spreekt veel mensen en daarmee kan jij ook je netwerk goed uitbreiden. Daarnaast word je onderdeel van het Hofmeier-netwerk en kan je ook gebruik maken van dit netwerk. Wanneer je bijvoorbeeld tegen problemen aan loopt zijn er vaak andere Hofmeier professionals die al wel met dit bijltje hebben gehakt. Hier kan je mee sparren en wie weet waar jij hun weer mee kan helpen. Op deze manier kan je samen meer bereiken en hebben we tevreden opdrachtgevers. Dat wil toch iedereen?!

    Meer weten over werken als interimmer bij Hofmeier? Onze recruiter Sabrine vertelt je er graag meer over!

    Lees verder